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第01章 个体心理与行为
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第1节 人格及其理论
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第2节 智力与能力
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第3节 情绪
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第4节 态度与行为
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第5节 价值观
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第02章 团体心理与行为
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第1节 团体的基本概念
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第2节 团体内部的沟通
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第3节 团体决策
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第03章 工作态度与行为
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第1节 工作态度概述
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第2节 工作满意度
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第3节 组织承诺
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第04章 人力资源及人力资源管理概述
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第1节 人力资源概述
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第2节 人力资源管理概述
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第05章 工作分析
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第1节 工作分析概述
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第2节 工作分析的方法
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第3节 职位说明书
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第4节 工作研究
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第5节 工作设计
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第06章 招聘与甄选
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第1节 招募
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第2节 甄选
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0/1
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第07章 绩效管理
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第1节 绩效管理概述
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第2节 绩效考核指标体系设计
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第3节 绩效考核技术
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第08章 薪酬福利管理
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第1节 薪酬概述
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第2节 薪酬水平及薪酬结构设计
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第3节 奖金
0.00%
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第4节 员工福利
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0/8
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第09章 培训与开发
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第1节 培训与开发概述
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第2节 培训与开发程序
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第10章 员工关系管理
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第1节 员工入职、在职及离职管理
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第2节 企业规章制度管理
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第3节 员工情绪管理
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第4节 职业安全与健康
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第5节 员工援助计划
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第11章 劳动法律关系
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第1节 劳动法概述
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第2节 劳动法律关系概述
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第3节 劳动法的内容
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第12章 就业与职业培训
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0/22
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第1节 促进就业
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0/3
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第2节 就业服务与失业管理
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第3节 就业培训与职业培训
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0/5
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第4节 职业资格和职业技能等级制度
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0/3
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第5节 涉外、涉港澳台地区就业
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0/1
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第13章 招用人员
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第1节 用工形式
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第2节 招聘与录用
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0/3
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第3节 劳动合同订立
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第4节 参加社会保险
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0/3
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第5节 事业单位人事管理
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第14章 劳动标准与劳动保护
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0/32
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第1节 工作时间与休息休假
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第2节 工资制度
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第3节 职工福利
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第4节 女职工和未成年工的特殊保护
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第5节 工作场所劳动保护
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距初级经济师考试还剩
9876543210
9876543210
9876543210
天
报名注册预计8月
准考证准备考前一周左右
考试日期11月1日-2日
查分日期考后两个月
证书领取日期次年3月起
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