第1节 团体的基本概念
单选题: 12多选题: 4总题量: 16
1
[单选题]
人类生活最基本的方式是(  )。
A.
家庭生活
B.
个体生活
C.
学习生活
D.
团体生活
收藏
纠错
解析
2
[单选题]
正式规范在(  )中不存在。
A.
指挥团体
B.
团队
C.
任务团体
D.
联谊团体
收藏
纠错
解析
3
[单选题]
为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于(  )。
A.
指挥团体
B.
任务团体
C.
非正式团体
D.
联谊团体
收藏
纠错
解析
4
[单选题]
一般而言,团体的发展依次经历的阶段是(  )。
A.
形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期
B.
形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期
C.
形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期
D.
形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期
收藏
纠错
解析
5
[单选题]
下列团体的规范中,属于正式规范的是(  )。
A.
不得背叛同伙
B.
企业的规章制度
C.
不要太冒尖,太高产
D.
不要偷懒
收藏
纠错
解析
6
[单选题]
研究发现,当团体的规模达到(  )人时,团体对个体的影响最大。
A.
4
B.
8
C.
10
D.
20
收藏
纠错
解析
7
[单选题]
在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括(  )。
A.
团体一致性
B.
团体凝聚力
C.
团体结构
D.
团体规模
收藏
纠错
解析
8
[单选题]
心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是(  )。
A.
积极的情绪
B.
合理的原因
C.
强调不顺从的惩罚
D.
强调顺从的互惠性
收藏
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解析
9
[单选题]
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是(  )。
A.
团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.
适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.
高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.
可促使团体成员遵从组织的规范
收藏
纠错
解析
10
[单选题]
最早对社会促进现象进行研究的是(  )。
A.
罗森伯格
B.
崔普利特
C.
欧斯古德
D.
德尔菲
收藏
纠错
解析
11
[单选题]
根据团体的概念,只有那些具有( )的人群才可以称为团体。
A.
充分交流与互动的可能性
B.
相同性别和年龄
C.
共同兴趣和爱好
D.
相同文化背景和社会经历
收藏
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解析
12
[单选题]
关于团体凝聚力的影响因素,错误的是()。
A.
加入团体的难度
B.
相处的时间
C.
团体的社会影响力
D.
过去的成功经验
收藏
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解析
13
[多选题]
在组织管理中,正式团体可以分为(  )。
A.
指挥团体
B.
利益团体
C.
联谊团体
D.
任务团体
E.
团队
收藏
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解析
14
[多选题]
与同质性团体比较,异质性团体所具有的优势有(  )。
A.
有更高的决策质量
B.
成员之间有较高的相似性,比较好相处
C.
资源丰富,导致绩效水平较高
D.
团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,促成团体的变革
E.
成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作
收藏
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解析
15
[多选题]
有助于提高团体凝聚力的是(  )。
A.
团体的同质性较高
B.
团体具有较大的规模
C.
加入团体的难度很大
D.
民主的领导方式
E.
团体过去有很好的成功经验
收藏
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16
[多选题]
团体规范对于团体的作用主要表现在()。
A.
提高团体的凝聚力
B.
有助于维持团体的一致性
C.
为成员提供认知标准与行为准则
D.
也具有惰性作用
E.
提高团体的工作效率
收藏
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答题卡
重做
单选题(12题)
多选题(4题)