评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（  ）。[2012年真题]

培训管理的国际标准是（　　）。

下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（　　）。

下列各项不属于人员分析的内容的是（  ）。

培训与开发程序中最难实现的环节是（　　）。

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（　　）。

关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制，下列的陈述中不正确的是( )。

对培训与开发进行监督的内容应该是( )。

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。

培训与开发计划的内容包括（　　）。

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。

培训与开发效果的评估内容主要包括( )。