常用来描述整个群体满意度的是（　　）。

生性乐观的个体，容易有（  ）的工作满意度。

关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（  ）。

下列关于工作满意度的说法不正确的是（  ）。

员工工作不满意引起的最极端的后果是（　　）。

关于偷窃行为原因的陈述，错误的是（  ）。

提建议属于员工表示不满的（  ）方式。

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。

以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（  ）。

了解工作满意度的实用的、及时的方法是（  ）。

工作满意度的均衡水平模型认为()。

员工在工作满意度较低的情况下，表现出破坏性和积极的反应是()。

工作满意度受许多因素的影响，重要的有（  ）。

在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括（  ）。

组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（  ）表现出组织公民行为。

员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（　　）。

以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。

一般来说，员工工作满意度调查需要经过（　　）。

决定工作满意度的重要因素包括( )。