适用于各类工作的分析方法是（  ）。

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。

下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（　　）。

工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（　　）。

吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。

（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（  ）。

（  ）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。

在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（　　）。

在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（）。

关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是 （ ）。

不适用观察法的工作有（　　）。

下列属于工作实践法的特征的有（  ）。

工作日志法的优点在于（　　）。

下列属于工作日志法缺点的有（  ）。

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）。