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第5节工作设计

单选题: 4题多选题: 2题总题量: 6题

1

[单选题]

下列关于工作设计的说法错误的是（）。

A.

工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

B.

工作设计的目的是为了提高工作效率

C.

工作设计的内容不包括工作中的协作

D.

有效的工作设计能够达到激励的效果

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2

[单选题]

传统的工作设计法不包括（　　）。

A.

机械型工作设计法

B.

生物型工作设计法

C.

知觉运动型工作设计法

D.

激励型工作设计方法

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3

[单选题]

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　）。

A.

是一种基于工效学思想的设计方法

B.

关注人的心理能力和心理局限

C.

通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D.

关注对机器和技术的设计

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4

[单选题]

激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　）。

A.

自主性工作团队

B.

工作扩大化

C.

工作丰富化

D.

工作轮换

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5

[多选题]

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（　　）。

A.

工作扩大化

B.

工作丰富化

C.

工作轮换

D.

自主性工作团队

E.

工作标准化

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6

[多选题]

工作轮换应当遵循的原则包括（　　）。

A.

敏感或有高度机密性的职位不适合经常调动

B.

应充分考虑员工个人的意愿

C.

必要时应进行强制性的工作轮换

D.

必须有序进行

E.

明确哪些职位之间可以互相轮换

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答题卡

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单选题(共4题)

多选题(共2题)

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