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第2节企业规章制度管理

单选题: 2题多选题: 1题总题量: 3题

1

[单选题]

下列关于《员工手册》的说法正确的是（）。

A.

《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

B.

《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分

C.

《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示

D.

用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

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2

[单选题]

下面不属于保密协议设计时应注意的事项是()。

A.

规范保密行为和泄密行为

B.

明确规定违约金的数额

C.

明确界定商业秘密的范围

D.

损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

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3

[多选题]

下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（）。

A.

明确界定商业秘密的范围

B.

损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法

C.

明确规定违约金数额

D.

规范保密行为和泄密行为

E.

完善保密和竞业限制制度

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