第2节 劳动法律关系概述
单选题: 3多选题: 4总题量: 7
1
[单选题]
下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法,错误的是(  )。
A.
劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.
劳动关系的形成以劳动为前提,劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C.
劳动关系的内容是劳动,劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D.
劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
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2
[单选题]
下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。
A.
劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.
劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.
劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.
劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
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3
[单选题]
用人单位依法享有的权利不包括()。
A.
招工权
B.
用人权
C.
休息休假权
D.
工资奖金分配权
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4
[多选题]
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是(  )。
A.
随时要求劳动者延长工作时间
B.
劳动用工权
C.
依法解除劳动合同
D.
扣押劳动者身份证件
E.
要求工人不得加入某些合法的社团组织
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5
[多选题]
劳动者应该承担的义务包括(  )。
A.
完成劳动任务
B.
提高职业技能
C.
就危害生命安全的劳动条件,对用人单位提出批评、检举
D.
执行劳动安全卫生规程
E.
履行法律、法规规定的其他义务
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6
[多选题]
以下(  )是用人单位应履行的义务。
A.
劳动用工权
B.
认真履行劳动合同,不得非法解除劳动合同
C.
依法解除劳动合同的权利
D.
工资奖金分配权
E.
为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
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7
[多选题]
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
A.
取得劳动报酬的权利
B.
依法解除劳动合同的权利
C.
休息休假的权利
D.
接受职业技能培训的权利
E.
提请劳动争议处理的权利
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