股东会

董事会

总经理

工会

职工代表大会

罢免董事

罢免经理

检查公司财务

提议召开临时股东会

要求董事、经理纠正错误

股东会

董事会

总经理

职工代表大会

工会

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表

监事会设主席一人，由全体监事过三分之二选举产生

董事、高级管理人员不得兼任监事

监事的任期每届为三年

加强对国有企业的监管

促进董事、高级管理人员忠实履行职责

确保国有资产不受侵犯

监控企业的员工流失

推进企业扁平化管理

我国公司法规定国有独资公司的监事会成员不得少于5人

监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事

监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生

监事会成员中职工代表的比例不得低于五分之一

监事会主席由国有资产监督管理机构从成员中指定

监事会成员不得少于3人

监事会成员中的职工代表的比例不得低于1/3

监事会成员中的职工代表由国有资产监督管理机构委派

监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生

监事会中的职工代表为兼职监事

有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1～2名监事，不设监事会

监事会中职工代表的比例不得低于1/2

监事会中股东代表的比例不得高于2/3

监事会每年度至少召开一次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过

检查公司财务

对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚

对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查

对董事、高级管理人员提起诉讼

向股东会会议提出提案

检查公司财务

对董事、高级经理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级经理人员提出罢免的建议

当董事、高级经理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级经理人员予以纠正

列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

发现公司经营情况异常时可以进行调查，但不可以聘请会计师事务所协助工作

聘任经理

任免高级管理人员

向股东大会会议提出提案

提议召开临时股东会会议

要求高级管理人员纠正损害公司利益的行为