第1节 企业战略概述
单选题: 26多选题: 6总题量: 32
1
[单选题]
企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和(  )组成。
A.
企业竞争战略
B.
企业事业战略
C.
企业发展战略
D.
企业职能战略
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2
[单选题]
某知名家电生产企业近日宣布正式进军新能源汽车行业,该企业的这项战略属于()。
A.
企业职能战略
B.
企业业务战略
C.
企业稳定战略
D.
企业总体战略
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3
[单选题]
某知名生产制造企业决定采用机器人进行关键生产工序的加工作业,以提高产品的质量,从企业战略层次分析,该企业的这项战略属于( )。
A.
企业总体战略
B.
企业业务战略
C.
企业职能战略
D.
企业成长战略
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4
[单选题]
下列关于企业战略管理的说法,错误的是(  )。
A.
企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.
企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.
企业战略管理的主体是全体员工
D.
企业战略管理是一个动态的过程
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5
[单选题]
(  )是用以规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。
A.
企业使命
B.
核心信仰
C.
战略目标
D.
未来前景
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6
[单选题]
企业使命主要回答(  )这一关键问题。
A.
我是谁
B.
企业的盈利模式是什么
C.
企业的业务是什么
D.
企业的目标如何实现
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7
[单选题]
企业使命的定位不包括( )。
A.
企业生存目的的定位
B.
企业经营哲学的定位
C.
企业形象的定位
D.
企业战略目标的定位
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8
[单选题]
( )是对企业经营活动本质性认识的高度概括。
A.
企业绩效目标
B.
企业经营哲学
C.
企业运营流程
D.
企业战略目标
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9
[单选题]
企业战略管理的关键环节是( )。
A.
战略制定
B.
战略实施
C.
战略控制
D.
战略目标
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10
[单选题]
企业战略实施的步骤中,第一步应为(  )。
A.
战略变化分析
B.
战略方案解析
C.
战略方案实施
D.
战略实施考核
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11
[单选题]
(  )模式的缺点是如过于强调组织体系和结构,有可能失去战略的灵活性。
A.
指挥型
B.
变革型
C.
合作型
D.
文化型
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12
[单选题]
(  )模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。
A.
指挥型
B.
变革型
C.
合作型
D.
增长型
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13
[单选题]
(  )战略实施模式中管理者担任指导者的角色,通过对员工灌输一种适当的企业文化,使战略得以实施。
A.
指挥型
B.
变革型
C.
合作型
D.
文化型
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14
[单选题]
既要控制短期性经营活动,又要控制长期性战略活动,这体现了战略控制原则中的(  )。
A.
全面控制原则
B.
适应性原则
C.
确保目标原则
D.
适度控制原则
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15
[单选题]
基于财务指标的战略控制方法是(  )。
A.
杜邦分析法
B.
平衡计分卡
C.
决策树分析法
D.
利润计划轮盘
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16
[单选题]
利润计划轮盘将利润作为分析战略目标的逻辑起点,以(  )指标作为战略的最高业绩目标。
A.
存货周转率
B.
净资产收益率
C.
销售净利率
D.
资产负债率
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17
[单选题]
为了提升市场竞争地位,某汽车制造企业成立跑车事业部,投资研发运动型硬顶敞篷跑车,并开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于(  )。
A.
企业总体战略
B.
企业业务战略
C.
企业稳定战略
D.
企业职能战略
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18
[单选题]
战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后安排下层管理人员执行,这种战略实施模式为(  )模式。
A.
指挥型
B.
变革型
C.
文化型
D.
增长型
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19
[单选题]
麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“硬件要素”的是( )。
A.
企业战略
B.
企业风格
C.
企业结构
D.
企业制度
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20
[单选题]
某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时采取行动或在需要纠正时没有及时采取行动,这体现了战略控制的( )原则。
A.
确保目标
B.
适度控制
C.
适应性
D.
适时控制
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21
[单选题]
某电源生产企业决定投资汽车充电桩业务,成立电动汽车充电事业部,并积极开展市场营销活动。从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。
A.
企业总体战略
B.
企业职能战略
C.
企业业务战略
D.
企业生产战略
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22
[单选题]
( )主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化。
A.
企业总体战略
B.
企业成长战略
C.
企业业务战略
D.
企业职能战略
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23
[单选题]
麦肯锡公司提出的7S模型中,不属于企业成功的“软件要素”的是( )。
A.
企业人员
B.
企业技能
C.
企业制度
D.
共同价值观
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24
[单选题]
( )是战略控制流程中的首要步骤。
A.
制定绩效标准
B.
衡量实际绩效
C.
审查结果
D.
采取纠偏措施
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25
[单选题]
麦肯锡公司提出的(  )指出,企业在发展过程中,需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这七个方面的情况。
A.
7S模型
B.
7P模型
C.
71模型
D.
7R模型
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26
[单选题]
战略实施的考核通常利用(  )和平衡计分卡等方法实施。
A.
战略控制法
B.
累计积分法
C.
关键绩效指标法
D.
行为模式法
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27
[多选题]
平衡计分卡将企业的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,其设计包括(  )等内容。
A.
财务角度
B.
顾客角度
C.
生产角度
D.
内部流程角度
E.
学习和创新角度
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28
[多选题]
在企业战略实践中,战略实施的模式包括(  )。
A.
文化型模式
B.
变革型战略
C.
合作型战略
D.
稳定型战略
E.
增长型战略
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29
[多选题]
在战略控制过程中,企业可以选择的战略控制方法有( )。
A.
平衡计分卡
B.
PESTEL分析法
C.
杜邦分析法
D.
核心竞争力分析法
E.
利润计划轮盘
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30
[多选题]
企业战略分若干层次,一般由( )组成。
A.
企业总体战略
B.
企业业务战略
C.
企业发展战略
D.
企业职能战略
E.
企业产品战略
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31
[多选题]
企业战略的制定包括( )。
A.
确定企业愿景
B.
评价和选择战略方案
C.
确定企业使命与战略目标
D.
分析价值系统
E.
准备战略方案
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32
[多选题]
麦肯锡公司提出的7S模型中,属于企业成功的“硬件要素”是( )。
A.
企业人员
B.
企业战略
C.
企业风格
D.
企业结构
E.
企业制度
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答题卡
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多选题(6题)