下列情形中，不属于过错性解除的情形的是（  ）。

根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同。下列各项中,不属于此类情形的是()。

关于劳动合同订立的说法，错误的是()。

下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是()。

以下不属于劳动者存在法定过错情形，用人单位可以解除合同的是(  )。

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（  ）。

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()

劳动合同的订立应当遵循（ ）。

用人单位单方解除劳动合同的类型有()。

除非劳动者具有过错性解除的情况，用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

某企业共有职工800人，在2021年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业，企业决定裁减一部分人员(约70人)。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的是()。