第5节 中华人民共和国劳动法
单选题: 6多选题: 6总题量: 12
1
[单选题]
依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。
A.
某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B.
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1h
C.
某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.
某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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2
[单选题]
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动
C.
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
D.
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
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3
[单选题]
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是( )。
A.
禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.
禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.
对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
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4
[单选题]
女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己,主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求,但不得安排的工作是( )。
A.
高处高温工作
B.
低温、冷水作业
C.
夜班劳动
D.
矿山井下作业
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5
[单选题]
根据《劳动法》,未成年工是指( )的劳动者。
A.
年满14周岁未满16周岁
B.
年满16周岁未满18周岁
C.
年满14周岁未满18周岁
D.
14周岁以下
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6
[单选题]
根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )
A.
禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B.
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C.
禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
D.
未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
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7
[多选题]
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有(  )。
A.
矿山井下劳动
B.
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
电焊作业劳动
E.
连续负重10公斤的劳动
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8
[多选题]
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有( )。
A.
矿山井下劳动
B.
有毒有害劳动
C.
低温作业劳动
D.
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.
国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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9
[多选题]
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A.
安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.
安排17岁的李某担任矿井安检员
C.
安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.
批准女工孙某休产假120天
E.
安排15岁的周某担任仓库管理员
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10
[多选题]
依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。
A.
经期
B.
孕期
C.
哺乳未满一周岁
D.
怀孕5个月以上
E.
怀孕7个月以上
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11
[多选题]
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。
A.
企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.
企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.
企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.
企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.
企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
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12
[多选题]
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的有( )。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.
对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
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