向参与工作分析的有关管理人员和员工解释，与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析( )阶段的任务。

企业工作分析的主体是( )。

下列工作分析的方法中，（  ）的缺点是对有些问题调查不够深入，不利于掌握某些专门信息。

工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求。这体现了工作说明书编写原则中的（  ）。

企业工作分析的客体是（ ）。

工作分析中的关键环节是（ ）阶段。

工作说明书的编写应遵循的原则有( )。

对工作信息的分析和确认通常包括（  ）。

工作分析的结果是（  ）。

工作说明书编写的步骤包括（  ）。

编写工作说明书应遵循的原则有（ ）。